竞争=进步
傅雅彤

“谦虚使人进步”这句话在日新月异高速发展的今天，一个全新的数字时代，一个充满竞争的新世纪，即使在我们两报广告中心----这个浓缩的小社会里，这句话也显然已经落伍了。过分的谦虚已经使人思维懒惰，使人容易安于现状，固步自封，使人缺乏创新，落后保守。只有竞争，充满生命力的竞争，才真正催人不断进取，不断创新，不断的完善和发展自我。

今天，竞争充满了社会的每一个角落。

首先，企业与企业之间的竞争增强，从而推动着企业的进步、社会的进步。在传统计划经济体制的束缚下，生存多年的中国企业，在变革中不断吐故纳新，放开曾被捆绑的手脚，积极、主动地寻求自我解放、自我发展的空间。吸引招揽优秀人才，广罗信息，更新管理。企业之间的竞争主要表现在对市场份额、占有率的竞争，对人才的竞争，对提高效率的竞争。从而使企业立于不败之地。

我作为一名记者、广告编辑就这一点深有体会。从大众报业集团齐鲁晚报的经营来看，它在整个山东报业中，雄居首位，在全国报界中，也名列前茅：《齐鲁晚报》在牢牢掌握着报界行业的制高点，这就是竞争的结果。作为这个媒体的管理者们，在对报纸、广告的经营不断完善发展自身的同时，居安思危，成功地扼制了同行报业的发展，远远地摆脱了一个个对手，形成一枝独秀的局面。反之，如果我们过分谦虚，满足于现在成绩，不能准确地把准市场的脉博，也许会在市场经济的滚滚大潮中，逆水行舟、不进则退。记得在2000年秋天，我随报社一行考察武汉晚报时，其总编向我们诉说，原来武汉晚报在湖北不论从发行量还是广告额上都占绝对优势，无意中忽视了新创的《楚天都市报》，藐视了新创刊物的潜能，从而在竞争中被后者逐渐超越，并从此一蹶不振，无法与之抗衡。

竞争是残酷的，也是充满激情的。没有竞争，就没有创新和超越，就没有齐鲁晚报发行量的节节高，也就没有广告营业额创造3个亿的奇迹，这种良性竞争推动着企业的进步壮大，从而促使着社会的进步。

其次，企业的竞争带动了人与人之间的竞争加剧，推动着人们自身素质的提高和进步。人们为了找到一份理想、稳定、满意的好工作，不得不努力学习，提高专业素质，以适应企业发展的需要。现在一个好的工作岗位，往往有很多人竞争才能上岗。国家公务员上岗，都是公开招考，层层过关，选拔百里挑一，最后胜者只有一个。这无疑给竞争者提出了很高的要求，促使他们充分利用时间不断地学习、学习、再努力学习。

就拿广告中心客户部来说，每个人都有竞争意识，比一比业务水平、服务水平、综合素质等等。大家都暗暗地加油，这样，在竞争中找差距，一方面悄悄地补习专业知识，利用业余时间广泛地学习。另一方面，对待本职工作更不敢有丝毫松懈放松。可以说，大家非常遵纪守时，谨慎周到，兢兢业业。如果哪位员工因有事不得不早走一会儿，尽管自己份内的工作已安排妥当，心里也总有说不出的歉疚和不安。敬业精神驱使着自己惟恐在工作中落后。是的，只有这种强烈的进取心和危机感才能够使自己在竞争中牢牢把握自己的命运。在这种竞争的氛围里，每个员工工作起来紧张但不忙乱，自信但不过谦，严肃但不呆板，勤奋但不盲从，在不知不觉中提高了工作效率，提高了自身修养和培养了高度的责任感。这一切，难道不是竞争中所带来的进步吗？

再次，人们之间的竞争还来自于企业领导对员工的要求越来越高。企业为了更好地发展，不但要求员工有着过硬的专业知识，更需要员工具有乐观、坚强、自信、勇于创新的个性。

我们广告中心虽不是外企，但却似外企，不论从着装、纪律、专业素质、政治水准、对员工要求都精益求精。今年，梁总为使广告中心员工的整体战斗力、整体业务水平、综合素质得到进一步深造，决定由中心出资欲报销一部分学费，以鼓励大家利用业余时间重返校园，完成学业。因此，很多还不具备本科水平的同事甚至是双学历的同事纷纷又加入到山东大学新闻专业攻读学位。时代变迁，现实对人们的要求不再一味地是谦虚、老实、本本分分，他们更需要充满自信敢于创新，富有激情和一颗年轻的心。

现在，竞争给我们带来的惊喜你随时都能感受到。如果你在周末值班时，无意中浏览一下我们的办公室如客户部、制作部等等，你会很惊讶地发现，他们当中有的在阅读英语文摘，有的在读广告专业书，还有的在准备考研。徜徉在这样的氛围中，我时常有种无形的压力和莫名要求学习知识的冲动，我很感动，也由衷地感谢广告中心的领导让我与这样一些充满生命力的同事共舞，在一种融洽的温情的竞争氛围中，挑战自我，战胜自我。

诚然，竞争是激烈的，也是残酷无情的，但又是无怨无悔的。在竞争中求生存，在竞争中求进步，在竞争中求发展壮大。

来吧，自信地迎接竞争，快乐地工作起来……

作者：齐鲁晚报·生活日报广告中心副主任